12月20日 ，东风康明斯2008员工代表大会在新建成的员工活动中心隆重召开。大会由工会主席何永辉主持，200余名员工代表参加了大会。
东风康明斯总经理刘晓星代表公司经营层向员工代表大会作了 题为《坚定信心应对挑战 同舟共济共度难关》的工作报告。 刘晓星在报告中回顾了公司 2008 年的经营发展情况，着重强调了公司在五个方面取得了重大进步：一是 抓住了上半年的市场机会，虽然下半年整体业务下滑，公司经营仍取得历史最好业绩，超额完成年度经营目标 ；二是 市场、产品及客户的多元化工作得到了进一步改善 , 非车用市场的发动机销量和非东风客户的销售均较以往有提高 ；三是公司 具有完全自主知识产权的 13 升发动机 ISZ 的开发进展按计划即将进入到生产验证阶段。电控单体泵产品的开发也实现了小批量生产； 四是公司 加大了在安全 / 环境 / 职业健康方面的投入，在安全工作上采取了一系列的措施，进一步改善了公司的安全状况，安全事故率和严重度均较去年大幅度下降； 五是 进一步完善了与质量有关的流程，发布了产品质量委员会的工作程序、完善了过程开发流程，并将质量策划职能纳入价值包（ VPI ）流程，首次制定并实施了质量专项考核。
对金融危机的冲击 , 刘晓星说， 2009 年东风康明斯将重点做好六个方面的工作。一是持续改进公司安全生产工作，倡导安全文化。二是做好应对市场竞争的产品准备。三是推动非车用市场业务的成长。四是强力推动降成本及费用控制。五是保证有足够的现金流支持公司的运行。六是关注产品质量工作，快速解决客户抱怨。
东风康明斯党委书记、副总经理黄乃绪在大会上强调，要牢固 树立以人为本的思想，实行人性化管理，构建和谐企业。同时，工会和员工代表要起到纽带桥梁作用， 把 员工的思想统一到坚定信心，战胜困难精神上来，实现企业持续稳定发展。
大会还听取审议了人力资源管理报告和环境 / 职业健康 / 安全工作报告。（张明远 / 摄影报道）
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